Юрист по трудовым спорам Череповец

В настоящее время экономическая ситуация такова, что большому и малому бизнесу приходится экономить. В итоге некоторые работодатели начинают экономить на своих работниках, что ставит сотрудников в крайне невыгодное положение. Еще хуже, когда работодатель переступает закон. Так как работник является заведомо более слабой стороной и к тому же не всегда знает свои права, то зачастую работнику приходится терять в деньгах, а иногда и саму работу.

Все споры и разногласия между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Зачастую многим необходим трудовой юрист для правильного толкования и понимания своих прав согласно ТК РФ.

Наш трудовой юрист защитит ваши интересы в следующих трудовых спорах:

  1. Невыплата работодателем заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, других компенсационных выплат;

  2. Споры о восстановлении на работе в случае незаконного увольнения;

  3. Несогласие работника с привлечением к дисциплинарной ответственности (обжалование дисциплинарного взыскания);

  4. Возмещение ущерба работодателю (трудовые договоры с материальной ответственностью работника перед работодателем);

  5. Споры, связанные с изменением условий трудового договора, установлением нового режима работы.

Также, специально для посетителей нашего сайта, мы написали несколько статей на трудовую тематику. Советуем к прочтению: Трудовые споры, Просят уволиться по собственному желанию. Что делать?, Права беременной женщины на работе, Можно ли устроиться беременной женщине на работу и От чего зависит размер пособия по больничному.

Если Вам необходима помощь юриста по трудовым спорам в г. Череповце, то для получения консультации нажмите на кнопку ниже. Стоимость консультации по трудовым спорам 500 рублей.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
  • Просят уволиться по собственному желанию. Что делать? Просят уволиться по собственному желанию. Что делать?
    Что делать, если просят уволиться по собственному желанию? Угрожают уволить "по статье"? Какие права есть у работника? Какими могут быть последствия? Подробнее об этом в нашей статье.
  • Трудовые споры Трудовые споры
    Значительную часть нашего времени мы проводим на работе. Каждый из нас мечтает о стабильной высокой зарплате и об адекватном руководстве, которые исполняет все требования трудового законодательства. Однако, реальность трудовых отношений в современной России абсолютно другая. Разногласия между работником и работодателем достаточно часто встречаются на практике.
  • От чего зависит размер пособия по больничному? От чего зависит размер пособия по больничному?
    Многие наши читатели довольно часто задаются вопросом: "Как происходит расчет пособия по больничному листу?" Мы ответим на этот вопрос об этом кратко и понятно. А также дадим несколько советов тем сотрудникам, которые собираются официально уйти на "больничный".
  • Права беременной женщины на работе Права беременной женщины на работе
    В предыдущей статье мы рассмотрели особенности при приеме на работу беременных женщин, а сейчас мы расскажем Вам какие права есть у беременной женщины на работе и ответим на вопросы: «Можно ли уволить беременную сотрудницу?» и «Можно ли уволить беременную по срочному договору?».
  • Можно ли устроиться беременной на работу? Можно ли устроиться беременной на работу?
    У многих женщин возникает вопрос: «Можно ли устроиться беременной на работу?». Мы ответим Вам, что можно. Сейчас мы вместе с Вами разберемся в основных тонкостях при приеме на работу беременной женщины.